11月21日下午，公司召开施工现场技术管理青年员工促学考证会，40岁以下青年专业技术人员近100人参会，公司监事会主席倪宏军主持会议，副总经理赵少平出席会议。

会议共进行了五项议程，首先向大家介绍了所有与会人员，然后观看了公司六十年发展历程纪录片，接下来工程部副经理、科创部副经理董爱芳就考取证书作了专题辅导，最后倪宏军和赵少平分别在大会讲话。

倪宏军以“了解公司历史，增强技能水平，全力服务公司高质量发展”为主题作了讲话，从单位1959年10月成立谈起，着重介绍了公司自2008年改制以来取得的成绩，从生产经营到水建大厦建设，从人才引进培养战略到员工收入的不断增长，从企业精神到公司核心价值观，指出全员必须深入了解公司历史，全面融入公司文化。倪宏军在讲话中强调，施工现场管理人员必须考取应持有的上岗证书，考取“五大员”、建造师、安全工程师等证书在施工行业是一些岗位的前置必要条件，大部分证书的取得公司还给予现金奖励，这些公司都有明确的规定。“每一项事业，无论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的”，大家更要在实干苦干中得到真知，严谨务实，一分耕耘一分收获，只有想干事、能干事、干成事，不断增强技能水平，成为有知识、有才干的实干家，才能更好的服务公司高质量发展，才能收获自己靓丽的人生。

赵少平在讲话中以自己的亲身经历和大家分享了一名水利施工人从普通员工到公司副总的学习和奋斗经历，告诉了大家学习和勤奋对于职业生涯的重要性，选择肯做事、能吃苦，就是选择了收获，就是选择了在同一起跑线上脱颖而出。

会议向公司全体青年员工发出号召：在公司党委、董事会的坚强领导下，大力弘扬“特别能吃苦、特别能战斗”的盐城水建铁军精神，认真学习贯彻公司“一对三为五好”核心价值观，全面推进“双百高层次人才工程”建设，勤奋学习，努力拼搏，为公司的高质量发展贡献青春力量！